7 langkah untuk meningkatkan tanda karir Anda adalah dengan mengidentifikasi perkembangan posisi dalam sektor pekerjaan, berawal dengan peran access stage dan berakhir pada stage tertinggi. Beberapa perusahaan memakai tanda karier yang jelas bagi individu dalam peran tertentu.
Ketika sebuah organisasi merekrut pekerja baru, pekerja baru tersebut bisa menerima sketsa atau formulir virtual yang memperlihatkan potensi pengembangan posisi.
Diagram ini bisa memperlihatkan posisi untuk saat ini, yang mungkin saja berada di dekat ujung bawah tanda vertikal dan peran yang bisa mereka ambil seiring dengan bertambahnya pengalaman dan keterampilan baru.
7 Cara Meningkatkan Tanda Karir Anda
1. Ketahui apa yang Anda inginkan
7 langkah untuk meningkatkan tanda karir Anda adalah dengan mengetahui apa yang Anda inginkan akibat akan lebih mudah jika Anda mempunyai pendapat yang jelas tentang ingin berada di mana dan apa yang ingin Anda capai. Apakah Anda tertarik memimpin tim? Apakah Anda ingin menangani proyek besar? alias tertarik mempelajari lebih jauh tentang pemrograman alias virtual advertising?
Hal yang harus segera Anda lakukan adalah membuat profil pekerjaan Anda sendiri. Tinjau riwayat akademis dan pekerjaan Anda dan buatlah daftar aktivitas yang paling Anda sukai. Proyek, subjek, peran, dan pekerjaan apa yang menurut Anda paling memuaskan?
Kemudian, kenali kelebihan Anda yang membuat Anda mengakhiri aktivitas ini. Dari sini, Anda kemudian bisa mengidentifikasi dengan lebih baik apa yang ingin Anda capai dari pekerjaan Anda.
2. Tetapkan tujuan
7 langkah kedua untuk meningkatkan tanda karier Anda adalah menetapkan tujuan. Setelah melakukan self-assessment, Anda harus segera memiliki pendapat yang lebih jelas dalam menetapkan tujuan karir Anda.
Tetapkan tujuan jangka pendek dan jangka panjang. Tujuan jangka pendek adalah pencapaian kecil yang lebih mudah ditetapkan dan dicapai.
Tujuan jangka panjang memberi Anda gambaran yang lebih besar sekali tentang tujuan akhir dalam pekerjaan Anda. Tujuan jangka pendek Anda adalah tonggak kecil yang mudah dicapai yang secara bertahap akan membawa Anda sampai tujuan jangka panjang.
3. Buatlah rencana
Sama seperti menetapkan tujuan, membuat rencana juga penting. Ini berfungsi sebagai peta jalan untuk sampai tujuan karier Anda dan memungkinkan Anda untuk tetap bertanggung jawab atas apa yang Anda anggap penting untuk kesuksesan. Tanpa rencana, sepertinya tidak ada tolok ukur untuk mengukur kemajuan Anda.
4. Tingkatkan nilai Anda
Selain sekedar menjalankan peran dan tanggung jawab sendiri, terus berupaya untuk meningkatkan diri. Meningkatkan keterampilan dan dapatkan pengetahuan baru.
Ikuti kursus sertifikasi, ikuti para pemimpin industri, dan ikuti perkembangan pengetahuan apa yang relevan di tempat kerja. Semakin cukup banyak pengetahuan yang Anda peroleh, semakin penting Anda bagi organisasi Anda.
Baca juga: Strategi Kunci Pengembangan Diri Untuk Meraih Kesuksesan
5. Keluar dari zona nyaman Anda
Untuk menaiki tangga pekerjaan Anda, sangat penting untuk sepertinya tidak menetap. Anda harus segera terus meninjau posisi Anda untuk saat ini dan mencari tau peluang untuk kemajuan. Andaikan, ketika Anda berada di bidang pemasaran namun percaya bahwa Anda akan menghasilkan penjualan yang lebih baik, Anda harus segera mengambil langkah sampingan.
Ini akan memperluas dan meningkatkan pengalaman Anda. Penting untuk mengeksplorasi peran lain di tempat kerja untuk saat ini untuk memposisikan diri Anda dengan lebih baik demi kemajuan.
6. Membangun jaringan
Karir berkembang berdasarkan lingkaran sosial Anda. Meluangkan waktu untuk mengenal atasan, manajer, dan kolega Anda. Menghadiri konvensi dan rutinitas perusahaan.
Bersikaplah ramah dan suka membantu, serta rukun dengan kolega Anda. Anda bahkan bisa menjangkau orang-orang dengan pekerjaan serupa di organisasi lain untuk memahami tren industri.
Mempertahankan dan membina hubungan ini bisa menjadi langkah strategis dalam memajukan pekerjaan Anda. Anda juga dapat mencari tau mentor di tempat kerja yang akan memberi saran tentang cara menaiki tangga karier dan dapatkan perhatian yang tepat.
7. Jadilah seorang pemimpin
Saat Anda merencanakan tanda kerja Anda, akan sangat membantu jika Anda menantang diri sendiri dan mengerjakan proyek. Anda bisa mengobrol dalam rapat, menghasilkan wawasan dan pemikiran segar, memberikan presentasi.
Jadilah orang yang menjadi juara organisasi Anda ketika menghadapi tantangan. Jika Anda ingin naik jabatan, cobalah keluar dari zona nyaman Anda.
Anda bisa lihat para pemimpin dan kolega Anda dari posisi yang lebih tinggi dari Anda dan memikirkan apa yang mereka lakukan dengan baik. Belajarlah dari mereka dan tirulah mereka sesuai melalui yang mereka kuasai.
Dalam pekerjaan Anda, mempunyai visi dan tujuan yang ingin dicapai akan memudahkan Anda menaiki tangga karier. Mematuhi strategi akan memungkinkan Anda untuk lebih memahami apa yang ingin Anda capai dari pekerjaan Anda dan memanfaatkannya semaksimal mungkin saja.
