WARNAJEMBAR.COM – Kai memenangkan Penghargaan Pemberdayaan Wanita Sangat bagus 2025 di Hearstory WECA Indonesia Best possible Girls Pemberdayaan Perusahaan Penghargaan 2025 atas komitmennya dalam melindungi hak -hak perempuan dan menciptakan lingkungan kerja yang aman dan inklusif. Penghargaan ini diterima oleh Mulyani, EVP Human Capital Control Kai, dalam acara yang dilaksanakan di Sultan Lodge & Apartments Jakarta pada 11 Februari 2025. Tema acara tersebut, “Peran Perempuan dalam Keberlanjutan”, menyoroti peran penting perempuan dalam business Keberlanjutan, terutama di sektor transportasi, terutama di sektor transportasi, terutama di sektor transportasi.
Kai dianggap lebih unggul dalam menerapkan kebijakan yang memberi dukungan kesetaraan gender, termasuk meningkatkan perwakilan perempuan dalam posisi strategis, kebijakan perlindungan untuk pelecehan di tempat kerja, serta berbagai program pelatihan dan pengembangan. Selain itu, Kai mengimplementasikan kebijakan yang fleksibel untuk karyawan wanita, seperti melahirkan dan fasilitas yang lebih lama untuk ibu menyusui, untuk meningkatkan kesejahteraan dan produktivitas pekerjaan.
Menurut Anne Purba, VP Public Members of the family Kai, penghargaan ini mencerminkan komitmen berkelanjutan perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang lebih inklusif. Kai berusaha memastikan bahwa wanita dapatkan kesempatan yang sama dalam karier mereka dan merasa aman dan dihargai. Dengan kebijakan yang memberi dukungan kesetaraan gender, Kai mengharapkan bisa menciptakan industri transportasi yang lebih baik dan lebih berkelanjutan.
Di masa depan, Kai akan terus mempromosikan kebijakan yang memberi dukungan keragaman dan inklusif dalam lingkungan kerja, sambil memperluas program pemberdayaan perempuan. Keberhasilan ini juga diharapkan untuk mendorong lebih cukup banyak perusahaan untuk mengadopsi kebijakan serupa, dengan begitu memperkuat peran perempuan di dunia kerja dan industri transportasi Indonesia.
Sumber: Vritimes
(TagStranslate) Kai
Source link
