Bisnis  

Solusi Logistik Pelindo Fokus Fokus Mempersiapkan Talenta Muda untuk Keberlanjutan

Sumber : PT Pelindo Solusi Logistik

[ad_1]

WARNAJEMBAR.COM – PT Pelindo Solusi Logistik (SPSL), bagian dari Subholding Pelindo Bumn, membuat khusus penguatan kemampuan pekerja muda untuk memberi dukungan keberlanjutan perusahaan. Lebih dari 70% pekerja SPSL untuk saat ini berasal dari generasi milenium atau generasi Y, dan perusahaan menyadari pentingnya mempersiapkan posisi kepemimpinan mereka di masa depan. Berbagai program pembangunan telah disiapkan untuk memaksimalkan potensi talenta muda dengan begitu mereka bisa berkontribusi pada keberlanjutan perusahaan.

Direktur Keuangan, Manajemen Risiko HR & SPSL, Herman Susilo, menekankan bahwa kemampuan dan kepemimpinan pekerja muda sangat penting dengan begitu mereka siap untuk mengelola perusahaan di masa depan. Program -program seperti acara bakat, SME sesi berbagi, pengembangan kompetensi, dan Swap Catalyst Workforce (CCT) yaitu bagian dari upaya perusahaan untuk menciptakan lingkungan kerja yang inovatif, serta mempersiapkan bakat muda sebagai pemimpin masa depan. Selain itu, perusahaan juga memberi dukungan kesetaraan gender dengan meningkatkan partisipasi pekerja perempuan dalam struktur kepemimpinan.

Sebagai bagian dari komitmen terhadap inovasi, SPSL mengorbitkan program Dash 2024 yang bertujuan untuk mengembangkan ide -ide kreatif dan solusi teknologi yang bisa meningkatkan efisiensi operasional dan kualitas layanan perusahaan. Program ini memberi dukungan visi perusahaan untuk menjadi penyedia solusi logistik tersambung yang sangat kompetitif, sesuai dengan arah Kementerian BUMN untuk mendorong kemandirian dan efisiensi BUMN.

Selain itu, SPSL juga menerapkan berbagai inisiatif untuk memberi dukungan kesejahteraan karyawan, termasuk aspek fisik, sosial, psychological dan keuangan, untuk menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan menyenangkan. Program -program ini yaitu bagian dari komitmen perusahaan untuk memperhatikan hak asasi manusia, serta mendorong kesetaraan dan keragaman di tempat kerja, dengan begitu bisa meningkatkan keterlibatan karyawan dan mempercepat pencapaian tujuan perusahaan.

Baca Juga:  Tools Kalkulator Emisi LindungiHutan Dorong Kesadaran Emisi di Kalangan Publik

Sumber: Vritimes

(Tagstotranslate) Pelindo

[ad_2]

Source link